Ein Arztberuf mit Feierabend – Filips Alltag bei Sanacare
Welche/r Assistenzärztin oder -Arzt kennt es nicht? Man rennt hetzt von Sprechstunde zu Sprechstunde, verschlingt halbherzig in der Mittagspause ein Sandwich und erledigt am Abend administrative Arbeiten vom Tag, anstatt den Feierabend zu geniessen. Nicht so bei Sanacare. Filip Wilczek, Assistenzarzt in der Sanacare Gruppenpraxis Stadelhofen, gibt einen Einblick in seinen Arbeitsalltag und zeigt auf, welche Vorteile er als Assistenzarzt bei der Sanacare geniesst.
Planbare Freizeit dank vorausschauender Organisation
Filips Sprechstunde beginnt um 8:00 Uhr und geht bis 17:30 Uhr. In dieser Zeit behandelt er zwischen 15-20 Patientinnen und Patienten. In der Planung sind über den Tag immer feste Blockzeiten für administrative Aufgaben, wie z.B. Patientendokumentation oder Berichtswesen, und auch fixe Pausen zu Kaffee und Austausch mit Kollegen reserviert. Notfalltermine werden gerecht unter dem gesamten Praxisteam aufgeteilt. Die Samstagsdienste (nur vormittags) können untereinander flexibel im Team aufgeteilt und auch abgetauscht werden. «Im Gegensatz zum Spital habe ich bei Sanacare wählbare Samstagsdienste, freie Abende und vor allem freie Sonn- und Feiertage.», schätzt Filip. Diese vorausschauende Planung trägt massgeblich dazu bei, eine gesunde Distanz zur Arbeit zu wahren und die eigene Freizeit verlässlich planen und gestalten zu können.
Mehr Freizeit dank Teilzeit
Im Gegensatz zu den Sprechstunden-Terminen ist das eigene Leben nicht immer planbar: Die privaten Umstände und eigenen Bedürfnisse ändern sich oder man möchte mehr Zeit und Energie in das Lieblingshobby oder das neue Projekt investieren. Die Gründe für eine Pensums-Reduktion sind vielfältig. Auch Filip hat die Möglichkeit genutzt: «Ich schätze es sehr, dass mir nach sechs intensiven Jahren in Vollzeit als Assistenzarzt im Spital bei Sanacare die Möglichkeit geboten wurde, mit einem 80% Pensum zu starten. Nach eineinhalb Jahren konnte ich sogar auf 60% reduzieren, um mehr Zeit in meine wissenschaftlich- akademische Arbeit zu investieren.», berichtet Filip.
Von den alten Hasen lernen
Neben einer gesunden Work-Life-Balance gibt es einen zweiten wichtigen Punkt der bei Sanacare grossgeschrieben wird: Die Ausbildung der Assistenzärztinnen und -Ärzte. Filip schätzt besonders, dass er jederzeit die Möglichkeit hat, auf eine Fachärztin oder einen Facharzt zuzugehen, um sich Rat einzuholen oder gemeinsam einen Entscheid zu treffen. «Dieses Sicherheitsnetz sorgt dafür, dass man sich in herausfordernden Situationen nicht allein gelassen und unterstützt fühlt, und gleichzeitig Neues dazu lernt.», so Filip.
Fazit: Mehr als nur ein Job
Nach den intensiven Studien- und Weiterbildungsjahren am Spital bietet die Assistenzarztzeit bei Sanacare einen Arbeitsalltag mit einer gesunden Work-Life-Balance. Neben einer strukturierten Tagesplanung mit eingeplanten Adminzeiten und Pausen sorgt auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, sowie die Möglichkeit, von erfahreneren Kolleginnen und Kollegen zu lernen dafür, dass die Arbeitsbelastung minimiert wird. Dieses positive Arbeitsklima trägt somit aktiv zur Gesundheit und Zufriedenheit der Assistenzärzte bei Sanacare bei.
