Priorisieren Sie die Gesundheit von Mitarbeitenden. Erfahren Sie, wie Sie ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen, Stress reduzieren und das Wohlbefinden fördern. Entdecken Sie unsere Lösungen für ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
Organisatorische Gesundheit bezieht sich auf die Fähigkeit einer Organisation, mit Veränderungen fertig zu werden und weiterhin mit einer leistungsstarken Arbeitsplatzkultur zu funktionieren. Unternehmen, die dabei die Gesundheit ins Zentrum stellen, haben langfristig mehr Erfolg.
Denn Gesundheit ist das Synonym für ein gutes Leben. Als zentrales Lebensziel hat sich der Megatrend tief in das Bewusstsein, die Kultur und das Selbstverständnis von Gesellschaften eingeschrieben und prägt sämtliche Lebensbereiche.
Unternehmen sind in der Position, am effektivsten Verantwortung für ein gesundes Leben übernehmen zu können, denn ihr Einfluss auf die Lebenswelt und Gesundheit der Mitarbeitenden ist gross.
Künftig werden Individuen immer stärker Umgebungsbedingungen einfordern, die ihnen ein gesundes und zufriedenes Leben ungehindert ermöglichen. Oder eine Arbeitswelt, die nicht – wie bisher – einer steigenden Stressbelastung Raum bietet, sondern die Gesundheit der Menschen ins Zentrum stellt.
Gesunde Organisation
Die Gesunde Organisation agiert nachhaltig, schafft gesunde Rahmenbedingungen, ist verantwortungsvoll und balanciert, ermöglicht Mitarbeitern, ihre eigenen Ziele zu verwirklichen und herausragende Werte für die Organisation und Kunden zu schaffen. Sie hat ein langfristiges, klares Zukunftsbild, für das sich alle in einem positiven Miteinander engagieren.
Gesunde Führungskultur
Führung und Führungskräfteentwicklung stellen einen wichtigen Baustein dar, um die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens zu entfalten und aussergewöhnliche Leistung zu erreichen. Führungskräfte in der Gesunden Organisation folgen den Prinzipien balancierter Führung, verbinden in ihrem Führungshandeln also systemisches Denken, Leistungs- und Gesundheitsverständnis sowie Potenzialentfaltung auf Selbst-, Mitarbeitenden- und Unternehmensführungsebene.
Unsere Corporate-Health-Experten und -Expertinnen unterstützen Sie dabei, eine Organisationskultur zu schaffen, die sich positiv auf das mentale und körperliche Wohlbefinden der Mitarbeitenden auswirkt.
Wir evaluieren in einer ersten Phase Themen zur Standortbestimmung: Klärung der Ausgangslage sowie die für Sie relevanten strategisch übergeordneten BGM Ziele. Die Standortbestimmung unterstützt das Management in einer ganzheitlichen Aufnahme der aktuellen Situation, die in einem weiteren Schritt zur Bewertung und Analyse der IST-Situation notwendig ist.
Analyse und Beratung für eine gesunde Unternehmenskultur und gesunde Rahmenbedingungen
Die Voraussetzung für eine nachhaltig gesunde Organisation ist das Wahrnehmen von Corporate Health als Führungsaufgabe und ein Verständnis der Ursachen. Wir beraten Sie bei Themen wie:
Angebot für Führungskräfte
Wir bieten verschiedene Workshops und Vorträge zu folgenden Themen:
