Ein Ar­beits­platz wie kein an­de­rer: Warum Sa­nacare für Re­bek­ka die rich­ti­ge Wahl ist

Manchmal sind es die unerwarteten Wendungen im Leben, die uns zu den besten Entscheidungen führen. Rebekka, MPA bei Sanacare, stand vor der Wahl, eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen – doch der Weg zurück zu ihrem alten Team erwies sich als die richtige Entscheidung. In diesem Artikel erzählt sie, warum sie bereits nach kurzer Zeit zur Sanacare zurückkehrte und was sie an der Arbeitskultur besonders schätzt.

Der Mut zur Ver­än­de­rung: Ein ein­ma­li­ges An­ge­bot

Zu Beginn des Jahres hatte Rebekka eine stabile Position als MPA bei der Sanacare Gruppenpraxis am Bahnhof Luzern, als plötzlich ein ganz besonderes Jobangebot auf sie zukam: Sie wurde gefragt, ob sie den Aufbau einer neuen Praxis mitgestalten möchte. Obwohl Rebekka ihre Arbeit und das Team bei Sanacare sehr schätzte, entschloss sie sich, diese einmalige Chance zu ergreifen. «Das Angebot war sehr interessant für mich, da ich ursprünglich eine Lehre als Pharmaassistentin gemacht und mich erst später zur MPA weitergebildet habe. Ich dachte mir, dass ich diesen Karrieresprung entweder jetzt oder nie wagen werde», erinnert sie sich.

Der Abschied von ihrem alten Team fiel ihr aber alles andere als leicht. Sie war sich bis zu ihrem letzten Arbeitstag unsicher, ob sie mit dem Stellenwechsel die richtige Entscheidung getroffen hatte.

Neue Rolle mit deut­lich we­ni­ger Tru­bel

In ihrer neuen Rolle war Rebekka für mehr administrative Aufgaben und die Triage verantwortlich, was einen deutlichen Unterschied zu ihrem vorherigen Arbeitsalltag bei Sanacare darstellte. Sie merkte schnell, dass sie den lebendigen Arbeitsalltag mit einem vielfältigen Patientenstamm und die Abwechslung zwischen verschiedenen Aufgaben sehr vermisste. «Dieser Trubel gibt mir Motivation und entfacht ein regelrechtes Feuer für meine Arbeit als MPA», sagt Rebekka.

Schon während der Probezeit stellte sie fest, dass sie sich in ihrer neuen Umgebung ausgebremst fühlte, obwohl sie sich gut ins Team integrieren konnte. Sie sehnte sich nach der Vielseitigkeit, die sie bei Sanacare immer genossen hatte.

Wie ein Zu­fall Re­bek­ka zu­rück zu Sa­nacare führ­te

Das Schicksal nahm seine Wendung, als Rebekka ein weiteres Angebot erhielt: Ein Teammitglied der Sanacare Gruppenpraxis am Bahnhof Luzern hatte gekündigt und die Praxis fragte sie, ob sie zurückkehren möchte. Rebekka war nach wie vor gut mit ihren ehemaligen Kolleginnen und Kollegen vernetzt und pflegte regelmässigen Kontakt, was ihre Entscheidung deutlich erleichterte. «Ich habe mich sehr über die Anfrage gefreut und wollte unbedingt zurückkehren», sagt sie. Es war ihr jedoch wichtig, dass auch das Team vor Ort mit dieser Entscheidung einverstanden war – und das war es! So kam es, dass Rebekka im Mai des selben Jahres ihren Job bei Sanacare wieder aufnahm.

Der Wie­der­ein­stieg: Ein Ge­fühl wie Zu­hau­se

Rebekka beschreibt ihren ersten Arbeitstag nach der Rückkehr als besonders positiv: «Es war wie ein Zurückkommen nach Hause! Das gesamte Team hat mich mit offenen Armen empfangen», erzählt sie begeistert. Besonders schätzte sie den unkomplizierten Wiedereinstieg, bei dem sie viel Unterstützung erhielt. «Es war sehr hilfreich, dass ich Zeit bekam, mich wieder einzuarbeiten und bei Fragen immer jemanden hatte, an den ich mich wenden konnte – egal ob in der Praxis oder in den zentralen Services», so Rebekka.

Team­a­r­beit: Das Herz­stück der Sa­nacare Kul­tur

Was Rebekka an ihrer Rückkehr zu Sanacare besonders schätzt, ist der familiäre Zusammenhalt im Team. «Wir sind ein sehr diverses Team – insgesamt 17 MPAs aus allen Alterskategorien. Alle bringen eigene Stärken mit, und wir ergänzen uns perfekt», sagt sie. Der offene Austausch und die positive Arbeitskultur machen es Rebekka leicht, sich authentisch einzubringen und ihre Anliegen ernst genommen zu wissen.

Auch der Austausch mit den Patientinnen und Patienten ist für Rebekka ein wichtiger Teil ihrer Arbeit. «Es berührt mich, wenn Patientinnen oder Patienten mir sagen, wie gut es ihnen tut, mit mir zu sprechen. Das gibt mir Motivation für meinen Job», erklärt sie.

Wan­del als Chan­ce: Of­fen­heit für Ver­än­de­run­gen

Vor sowie auch nach Rebekkas Rückkehr gab es diverse Umstrukturierungen und neue Entwicklungen bei Sanacare, darunter neue Geräte und angepasste Arbeitsabläufe. Während sie solche Veränderungen früher als herausfordernd empfand, hat sie mittlerweile eine neue Perspektive darauf gewonnen: «Es gibt nie einen Stillstand, und das ist auch gut so – nur so können wir uns weiterentwickeln, besonders in der Medizin». Rebekka ist heute offener gegenüber Veränderungen und sieht diese als Chance für persönliches Wachstum und Verbesserung.

Fazit: Die rich­ti­ge Ent­schei­dung

Für Rebekka war es die richtige Entscheidung, zu Sanacare zurückzukehren. Sie liebt ihren Job und schätzt die familiäre Atmosphäre im Team. «Jeder Arbeitstag hier ist etwas Besonderes», schliesst sie ihren Erfahrungsbericht. «Das Team und der Zusammenhalt geben mir täglich neue Kraft und Energie».

Sanacare bietet nicht nur ein Arbeitsumfeld, in dem fachliche Entwicklung gefördert wird, sondern auch einen Ort, an dem Teamgeist, Authentizität und persönliche Bindungen im Vordergrund stehen. Und genau das ist es, was Rebekka an ihrem Arbeitsplatz so schätzt.