Bei Arbeitsunfähigkeit muss es schnell gehen
Ob Sie als Arbeitgeberin wissen müssen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden unterstützen können, oder ob Sie im Rahmen einer arbeitsrechtlichen Auseinandersetzung ein medizinisches Gutachten zu einer Person benötigen, unsere Expertinnen und Experten unterstützen zuverlässig und zeitnah.
Medizinische Gutachten – unabhängig und schnell
Arbeitgeber und Taggeldversicherer sind bei einer Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitenden und Versicherten stark gefordert. Je schneller geklärt werden kann, was zur Arbeitsunfähigkeit geführt hat, desto eher wird eine Reintegration in den Berufsalltag möglich.
Medizinische Gutachten sind aber auch dann entscheidend, wenn ein sogenannter Rechtsanwender (z.B. Gericht oder Versicherung) zur Beurteilung eines Sachverhaltes auf medizinisches Expertenwissen angewiesen ist.
Wenn die Beurteilung komplex wird
Auch wenn die Sachlage medizinisch komplex ist: Die Sanacare-Gutachter stehen für Neutralität und garantieren selbst bei umfangreichen Dossiers eine möglichst zeitnahe Abklärung und Beratung. Kommen Sie einfach auf uns zu.
Gutachten bei Arbeitsunfähigkeit
Wenn ein Team-Mitglied ausfällt, müssen Sie als Arbeitgeberin möglichst schnell wissen, was zum Ausfall geführt hat. Ein Gutachten fasst diese Gründe zusammen und schafft Klarheit. Es hilft Ihnen dabei, die Reintegration schnellstmöglich in Angriff zu nehmen und allfällige Begleitmassnahmen zu organisieren.
- Entlastend: Arbeitgeber und Taggeldversicherer sind bei einer Arbeitsunfähigkeit unter Zeitdruck. Ein externes Gutachten entlastet.
- Proaktiv: Die Abklärung der Gründe, die zur Arbeitsunfähigkeit geführt haben, sind elementar für die Reintegration in den Berufsalltag.
- Schnell: Zwischen der Terminanfrage und dem Erhalt eines Gutachtens vergeht zirka ein Monat.
Abklärung der Arbeits(un)fähigkeit
Gerade bei einer psychisch bedingten Arbeitsunfähigkeit ist die Sachlage oft schwer zu fassen. Die Sanacare hat sich deshalb auf die Abklärung der Arbeits(un)fähigkeit im Zusammenhang mit psychischen Erkrankungen spezialisiert. In einer Abklärung beschreiben die Gutachterinnen die aktuelle medizinische Situation, die Auswirkungen einer psychischen Erkrankung auf die Leistungsfähigkeit und legen die vorhandenen Ressourcen der versicherten Person dar. Dadurch soll eine Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess unterstützt werden.
- Gründlich: Die Beantwortung Ihrer Fragen erfolgt meist in Form eines strukturierten schriftlichen Berichts.
- Schnell: Zwischen der Terminanfrage und dem Erhalt der Kurzbeurteilung vergeht zirka ein Monat.
- Nah: Die Sanacare bietet diese Dienstleistung an folgenden Standorten an: Basel, Bern, Luzern und Zürich.
- Erfahren: Zahlreiche namhafte Schweizer Taggeldversicherungen vertrauen unserer Expertise.
